Szanowny czytelniku

25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Poniżej znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat.

Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez portal lca.pl.

Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Usług Informatycznych BAJT z siedzibą w Legnicy przy ul. Pomorskiej 56, 59-220 Legnica, wpisane do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP 6911626150, REGON 390590290.

Cele przetwarzania danych
- marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
- świadczenie usług drogą elektroniczną
- dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
- wykrywanie botów i nadużyć w usługach
- pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
- marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
- świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
- pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w „Polityce prywatności



ZGADZAM SIĘ
Rekrutacja w epoce cyfrowej. Jak nowe technologie wpływają na procesy rekrutacyjne?
Autor: WP(lca.pl) - 2023-10-24 11:37:07
Rekrutacja to jeden z kluczowych procesów w każdej organizacji, determinujący jej przyszłość i rozwój. W ciągu ostatnich lat proces ten przeszedł głęboką transformację, głównie za sprawą postępu technologicznego. Epoka cyfrowa wniosła ze sobą nie tylko nowe narzędzia, ale także zmieniła podejście do samego procesu rekrutacji. Sprawdźmy, jakie rozwiązania stosuje nowoczesna agencja rekrutacyjna.
Udostępnij
Tweetnij
Podziel się
Drukuj
Reklama

Automatyzacja – czyli jak maszyny pomagają w doborze kandydatów

Jeszcze nie tak dawno rekruterzy spędzali godziny na przeglądaniu papierowych CV i listów motywacyjnych. Dzisiaj za sprawą systemów śledzenia kandydatów (ATS) większość tych zadań została zautomatyzowana. Maszyny przeszukują bazy danych, filtrują kandydatów według określonych kryteriów i przedstawiają najbardziej odpowiednich z nich rekruterom. Oszczędza to czas, redukuje błędy ludzkie i pozwala dokonywać bardziej obiektywnych wyborów. Ponadto automatyzacja ułatwia skalowanie procesów rekrutacyjnych, co jest kluczowe w rosnących organizacjach.

Wideo rozmowy i wirtualne testy – pozyskiwanie talentów bez ograniczeń geograficznych

Kiedyś rekrutacja była ograniczona do lokalnego rynku pracy. Obecnie dzięki rozmowom wideo i testom online przedsiębiorstwa mogą pozyskiwać talenty z całego świata. Nie tylko rozszerza to pulę potencjalnych kandydatów, ale także pozwala na dotarcie do specjalistów z unikalnymi umiejętnościami, których może brakować na lokalnym rynku. Tego typu globalna rekrutacja tworzy bardziej zróżnicowane kulturowo środowisko pracy, co daje firmie więcej możliwości.

Sztuczna inteligencja w roli rekrutera – możliwości i wyzwania

Sztuczna inteligencja (SI) zyskuje coraz większe uznanie w świecie rekrutacji, przynosząc niezliczone korzyści, jak szybkość i precyzja w przetwarzaniu ogromnych ilości informacji. Systemy oparte na SI potrafią wstępnie przesiewać kandydatów, analizować ich kompetencje na podstawie danych dostępnych online, a nawet przeprowadzać wstępne rozmowy kwalifikacyjne za pomocą chatbotów. Jednakże wprowadzenie SI do procesu rekrutacji niesie ze sobą też pewne wyzwania. Ważne jest, aby technologia nie przysłoniła ludzkiego aspektu rekrutacji. Trzeba też  pamiętać o możliwych błędach w zadaniach realizowanych przez SI. Balans między efektywnością a poprawnością  i etyką to klucz do sukcesu w zastosowaniu SI w rekrutacji. Dlatego też stosowaniem sztucznej inteligencji w rekrutacji zawsze powinien zajmować się dobrze wykwalifikowany specjalista, przez co agencja rekrutacyjna wciąż jest podmiotem absolutnie niezbędnym.

Epoka cyfrowa nieustannie kształtuje i przedefiniowuje wiele aspektów naszej codzienności, a rekrutacja to doskonały przykład tej transformacji. Wykorzystanie nowoczesnych technologii w procesie pozyskiwania talentów otwiera przed firmami nowe możliwości, ale także stawia przed nimi nowe wyzwania. Współczesne metody rekrutacji wymagają nie tylko biegłości w obsłudze technologii, ale także elastyczności, kreatywności oraz ciągłego dostosowywania się do zmieniających się warunków rynku pracy. W tym dynamicznym środowisku kluczem do sukcesu jest harmonijne połączenie technologii z ludzkim podejściem, uwzględniające zarówno efektywność, jak i troskę o poprawność i wartości etyczne.

Udostępnij
Tweetnij
Podziel się
Drukuj
Reklama - sponsor działu


Pozostałe informacje
REKLAMA
REKLAMA
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama
Gazeta LCA.pl

Warning: readdir(): supplied argument is not a valid Directory resource in /home/lg24/domains/lca.pl/public_html/lib/content2014.php on line 152

Warning: closedir(): supplied argument is not a valid Directory resource in /home/lg24/domains/lca.pl/public_html/lib/content2014.php on line 157

Warning: rsort() expects parameter 1 to be array, null given in /home/lg24/domains/lca.pl/public_html/lib/content2014.php on line 159
 

Copyright - 2001- 2024 - Legnica - Grupa portali LCA.pl. Wszystkie prawa zastrzezone. Korzystanie z portalu oznacza akceptacje Zasad korzstania z serwisu
Lca.pl napędzają profesjonalne serwery hostings.pl

T: 0,875s - V: A0.99 - C: 0 - D: 03.01.2024 13:02:31