Czym jest praca tymczasowa?

Definicja pracy tymczasowej mówi o wykonywaniu zajęcia zarobkowego dla danego pracodawcy, przez określony, konkretny czas. Nie może być on dłuższy, niż określa to ustawa, czyli maksymalnie 18 miesięcy, w ciągu 3 lat. Wyjątkiem od tych wytycznych jest praca na zastępstwo za nieobecnego pracownika, wówczas możliwość czasu pracy wydłuża się do 36 miesięcy.

Co ważne, umowa o pracę tymczasową ma charakter trójstronny. Pracownik tymczasowy podpisuje ją z agencją pracy, która kieruje go do pracodawcy, czyli swojego klienta. Umowa podpisywana jest także pomiędzy pracodawcą a samą agencją.

Reasumując, pracownik agencji pracy, wykonuje obowiązki na rzecz i pod nadzorem innego pracodawcy. Sprawy płacowo-kadrowe, takie jak wypłata wynagrodzenia czy kwestie podatkowe, leżą natomiast po stronie agencji pracy.

Jak szukać pracy tymczasowej przez Internet?

Chcąc znaleźć pracę tymczasową przez Internet, przeglądać należy największe portale rekrutacyjne i wyszukiwarki ofert, które posiadają tysiące ogłoszeń. Plusem tego typu stron jest możliwość znalezienia ogłoszeń w prawie każdej interesującej nas branży. Oprócz portali rekrutacyjnych warto przeszukiwać także agregatory ofert pracy, czyli takie strony, na których znaleźć można ogłoszenia zebrane z kilku serwisów internetowych.

Inną metodą jest wykorzystywanie profesjonalnych mediów społecznościowych. Można dzięki nim nie tylko zbudować sieć kontaktów i poznać rekruterów, ale także sprawdzić opinie o wybranych pracodawcach czy raporty płacowe. Często portale te posiadają oferty, które nie są publikowane w innych miejscach w sieci.

Warto także sprawdzać strony internetowe agencje pracy. Umieszczane są na nich aktualne ogłoszenia wraz z wymaganiami dotyczącymi rekrutacji. Poprzez stronę można także od razu wysłać swoją aplikację. Dodatkowo agencje te często kontaktują się z kandydatami, których mają w swojej bazie z informacją o dostępnych stanowiskach pracy.

Przydatne są również serwisy branżowe, z których można czerpać informacje o aktualnej sytuacji na rynku pracy i nie tylko. Portale te często zamieszczają wskazówki dotyczące konstruowania swojego CV, przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i przygotowania do pracy. W Internecie działa też wielu blogerów, których działalność skupia się na HR i rynku pracy. W przystępnej formie przekazują informacje o procesach rekrutacyjnych i odpowiednim przygotowaniu do nich.

Podsumowując, Internet jest świetnym narzędziem do szukania ofert pracy. Dzięki niemu można nie tylko aplikować na wybrane stanowisko, ale również dowiedzieć się jak najlepiej przygotować się do procesu rekrutacyjnego. Szukasz pracy tymczasowej? Sprawdź agencja pracy i portale z ogłoszeniami, a na pewno znajdziesz coś dla siebie.