25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Poniżej znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat.
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez portal lca.pl.
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Usług Informatycznych BAJT z siedzibą w Legnicy przy ul. Pomorskiej 56, 59-220 Legnica, wpisane do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP 6911626150, REGON 390590290.
Cele przetwarzania danych
- marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
- świadczenie usług drogą elektroniczną
- dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
- wykrywanie botów i nadużyć w usługach
- pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
- marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
- świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
- pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą
Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.
Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w „Polityce prywatności”
Spotkanie poświęcone problematyce human resources, czyli zarządzania zasobami ludzkimi dedykowane było komunikowaniu i motywowaniu szczególnie w kontekście odkrywania i rozwijania talentów. Składało się z czterech sesji poświęconych motywowaniu i motywacji pracowników, czyli powodowaniu żeby ludzie pracowali bardziej efektywnie i byli bardziej innowacyjni.
W pierwszej uczestnicy zastanawiali się czy warto płacić ludziom za pomysły, czy może motywuje ich coś innego. Działania prowadzone były w formie wykładów i ćwiczeń. W drugim panelu była mowa o komunikacji w organizacjach kulturowych.
W trzecim panelu zaprezentowany został projekt crossowy przeprowadzony prze Altkom Akademia. Na przykładzie dwóch biorących w nim udział firm zaprezentowano efekty ich współpracy odbywające się na zasadzie porównania metod pracy i wymiany doświadczeń. W czwartym uczestnicy seminarium dowiedzieli się w jaki sposób na rynku pracy funkcjonuje pokolenie „Y”, czyli osoby urodzone pod koniec lat 80, które obecnie zasila rynek pracy.
Umiejętności zdobyte podczas szkolenia „ART of HR” z pewnością będą cennym bagażem informacji, które uczestnicy wykorzystają na dynamicznie rozwijającym się rynku pracy i pozwolą szybko odnaleźć się w organizacjach różnorodnych pod względem kulturowym i komunikacyjnym.